Jak chápeme neziskový sektor?
Pro lepší pochopení situace jsme si neziskový sektor rozdělili do tří základních kategorií podle jejich role ve společnosti:

  • Servisní organizace

    • jejich činnost je motivována potřebami lidí mimo organizaci, typickým příkladem jsou sociální služby. Jejich úkolem je rozšiřovat počet lidí, jejichž kvalita života dosahuje důstojného standardu.

  • Zájmové organizace

    • jejich činnost vychází z potřeb jejich členů. Jde o proaktivní způsob zajišťování kvality života nad rámec základního standardu.

  • Osvětové a advokační organizace

    • hájí zájmy konkrétních skupin nebo organizací. Jejich role spočívá v posouvání či ochraně standardů kvality života ve společnosti.
      Je důležité zmínit, že toto rozdělení není striktní - většina organizací ve skutečnosti kombinuje více rolí podle aktuálních potřeb společnosti a svých možností.

Co znamená digitální transformace neziskovek?
Digitální transformace neziskového sektoru představuje systematické využívání digitálních nástrojů v každodenním provozu organizace - od interní komunikace přes propagaci až po fundraising a pořádání akcí. Nejde však jen o prosté používání digitálních nástrojů. Skutečná transformace znamená jejich vzájemnou integraci a automatizaci procesů tak, aby organizace trávily méně času administrativou a více se věnovaly svému poslání. Důležité je si uvědomit, že digitální transformace zpravidla vyžaduje i zásadní reformu fungování celé organizace včetně revize pracovních postupů, povinností a odpovědností jednotlivých členů týmu.

Proč je digitalizace tak důležitá?
Digitální nástroje mohou zásadně změnit způsob práce neziskových organizací. Pomáhají automatizovat administrativní úkoly, zlepšují interní komunikaci a umožňují efektivnější řízení projektů. Díky tomu mohou neziskovky ušetřit čas i peníze a více se soustředit na své hlavní poslání - pomáhat lidem a měnit společnost k lepšímu.